A l'occasion de la Semaine Européenne pour l’emploi des Personnes Handicapées, le Groupe MARC a réaffirmé son engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap au travers d’actions concrètes :
🔹 Participation au Job dating Handi Inversé dans le cadre du festival Regards Croisés à Saint-Malo (35) : un concept innovant où notre équipe recrutement est passée de stand en stand pour présenter nos opportunités d’emploi aux personnes en situation de handicap. Ce fut un moment clé pour favoriser les échanges, et ouvrir des perspectives dans notre secteur, souvent perçu comme peu accessible.
🔹 DuoDay : Une journée découverte pour sensibiliser nos collaborateur.rice.s et offrir à des personnes en situation de handicap une immersion au sein de nos métiers. L’occasion de faire découvrir le secteur du BTP, de partager des expériences et de briser les préjugés liés à l'emploi des personnes handicapées.
Cette année, nous avons eu le plaisir d’accueillir Marie au sein de nos équipes dans le cadre du DuoDay 𝟮𝟬𝟮𝟰.
Chez nous, Marie a plongé au cœur des métiers de l’accueil et de la communication : Gestion des réseaux sociaux, organisation déplacements / réunions... Une journée riche d’échanges et de découvertes, pour elle comme pour nous. 🌟
Ces actions s'inscrivent dans une démarche continue pour améliorer l’accessibilité et la diversité au sein de notre entreprise.
Au-delà de ces évènements, le Groupe MARC a une volonté profonde de faire évoluer la perception du handicap en entreprise.
Nous développons ainsi une politique handicap qui vise à :
👉 Sensibiliser et informer sur ce qu’est le handicap, au travers de campagnes de communications internes,
👉 Appréhender le maintien en emploi de nos collaborateur.rice.s en les accompagnant dans les démarches nécessaires et en aménageant les postes,
👉 Garantir l’équité dans nos processus de recrutement en bannissant toute forme de discrimination.
Cette politique repose sur une conviction fondamentale : chaque personne mérite de pouvoir s'épanouir dans un environnement de travail inclusif et respectueux.
📢 CONSTRUISONS ENSEMBLE, FIER.E.S DE NOS DIFFÉRENCES !
